Национално представителните организации на работниците и служителите НФТ"Химия и индустрия" - КНСБ и НФ"Химия" - КТ"Подкрепа" отправиха покана за договаряне на минималните осигурителни доходи за 2017 г. към Българската камара на химическата промишленост и Българската генерична фармацевтична асоциация. Крайният срок за постигането на споразумение е 15 септември 2016 г.
Предложението на двете представителни синдикални федерации в химическия сектор за ръст на минималните осигурителни прагове варира в границите от 5.6% до 10.2% за различните икономически дейности и съобразно ръста на минималната работна заплата за страната от 9.5% или 460 лв. от 01.01.2017 г.

Бойкотът на работодателите да не участват в преговорите се прикрива зад искането им за изработване на механизъм за определянето на минималната работна заплата. В същност зад това се корени желанието им да провалят договарянето, а след това още две години да замразят осигурителните прагове, поради липсата на ръст на минималната работна заплата в бюджетните прогнози за следващите две години.
Ние подкрепяме предложението за ръст на минималните осигурителни доходи за 2017 г. и преговори през 2017 г. на национално равнище за изработване на механизъм за определянето на минималната работна заплата, за което КНСБ отдавна има разработени варианти.