10 август 2022 г.

КНСБ не приема предложението на служебното правителство за минималната заплата през 2023 г. от 770 лв. Обществено известно е подготовката за приемане на Европейска директива за справедлива минимална работна заплата, според която ориентирът е тя да бъде в рамките на 50% от средната работна заплата за страната, коята достигна 1700 лв. през м. юни. Освен това не е справедливо да се вземат 2 г. назад за базисен период – т. е. минималната за 2023 г. да се съотнася към средната заплата за 2021 г. Това не отразява реалността – покупателната способност на хората, инфлацията, жизненото равнище и др. показатели, които трябва да се вземат предвид. КНСБ настоява да се използва максимално близък базисен период, например първите 6 месеца на 2022 г. На тази база минималната заплата трябва да е над 800 лв.!