Русе, "Черен списък" на предприятията, в които се нарушава правото на сдружаване и колективно договаряне на работниците е част от откритата национална кампания на КНСБ в защита на синдикалните права и колективното договаряне на работните заплати. Една от основните теми на кампанията е предложенията за законодателни промени във връзка с транспонирането на Директивата за адекватни минимални работни заплати в Европейския съюз и насърчаване на колективното трудово договаряне, което трябва да е готово до 15 ноември тази година. По настоящем минималната работна заплата трябва да е поне 50 процента от средната заплата и да се приближава към т.нар. "заплата за издръжка", което се равнява на 1438 лв. Друг елемент от кампанията е информирането, че препятстването на синдикална дейност, в която и да е фирма е наказуемо по закон с глоба и затвор.
Включете се в допитването за колективното договаряне на работните заплати ТУК.
Bulgarian
English