5 март 2025 г.

Брюксел, Днес Европейската комисияа и европейските социални партньори подписаха нов пакт за европейски социален диалог, който ще засили ролята на социалните партньори при оформянето на пазара на труда, заетостта и социалните политики. Във време на глобална трансформация новият пакт е насочен към ключовите предизвикателства, пред които са изправени европейските икономики, и се основава на Декларацията на Val Duchesse от 2024г.

Социалният диалог е неразделна част от нашия европейски социален модел и играе решаваща роля за запазване на конкурентоспособността на европейските предприятия, повишаване на тяхната производителност, осигуряване на качествени работни места и гарантиране на социална справедливост. Социалният диалог продължава да бъде основен инструмент, за да се гарантира, че пазарите на труда се адаптират към цифровия и климатичния преход и че работниците разполагат с необходимите умения.

Новият пакт установява дългосрочна рамка с конкретни действия, които трябва да бъдат предприети от Комисията и социалните партньори за укрепване, разширяване на обхвата на социалния диалог и насърчаване на по-силни консултации със социалните партньори.

По-специално Комисията трябва:

• да назначи пратеник за европейския социален диалог, който да насърчава навременните и съдържателни консултации със социалните партньори и да насочва опасенията относно социалния диалог на национално равнище към институциите на ЕС, като по този начин се подобрява осведомеността за социалния диалог в рамките на Комисията.
• да работи заедно със социалните партньори по пътна карта за качествени работни места, която да бъде изпълнена през 2025 г.
• да осигури обмен със социалните партньори относно техните приоритети във връзка с работната програма на Комисията за следващата година, преди нейното приемане.
• да създаде механизъм за получаване на съвместни доклади от социалните партньори относно социалния диалог на равнище ЕС.
• да се консултират със социалните партньори и относно политически инициативи, които не попадат в обхвата на членове 153 и 154 от ДФЕС, но са от особено значение за социалните партньори

Европейските социални партньори редовно ще изготвят многогодишна работна програма за справяне с основните икономически и социални предизвикателства, пред които са изправени европейските пазари на труда, и ще определят подходящите инструменти за справяне с тези предизвикателства. Социалните партньори също така ще установят съвместни процедури за подобряване на своя автономен двустранен социален диалог, включително преговори за споразумения със социалните партньори, и ще работят заедно по различните видове инструменти за социален диалог, използвани на равнището на ЕС.