19-20 ноември 2025 г.

София, в офиса на НФТ “Химия и индустрия-КНСБ се проведе среща посещение на Федералния секретар по международните отношения на норвежкия индустриален синдикат “Styrke” Оле-Кристиан Поулсен.

В рамките на срещата беше включена съвместна среща с индустриалните синдикати на КНСБ – миньори, металици, машиностроители, химици и лека промишленост.

В първата част имаше встъпително експозе от председателя на НФТ “Химия и индустрия-КНСБ за влиянието на глобалната икономика и процесите върху българската икономика, състоянието на икономическото развитие у нас, основните параметри на икономическото развитие, въпроси на социалния диалог с работодателите и браншовото колективно договаряне и тенденциите в организационното развитие на синдикатите.

В последвалата дискусия бяха дискутирани редица предизвикателства, като състояние и тенденции на организационното синдикално развитие, със справка за тенденциите в последните 10 г., състояние и проблеми на социалния диалог с работодателските организации и браншовото колективно договаряне, наред с възможните решения за организационно укрепване, консолидация и повишаване силата на синдиката.

Норвежкият гост сподели опита на индустриалния синдикат “Styrke”, който през 2025 г. приключил поредния етап от консолидацията на пет индустриални синдиката в рамките на Норвежката Конфедерация. Консолидация, която води началото си от 2006 г. в резултат на вътрешния диалог и консултации в рамките на Секторен съвет „Индустрия“ на LO работническата конфедерация на Норвегия, организирана на вертикален принцип, когато 2010 г. се учредява Industri Energi.

В резултат на обединителните процеси и отделните решения на нови заявили съгласие за сливане през 2023 г. се провежда обединителен конгрес на Industri Energi, а през 2025 г. се провежда първи Конгрес на Styrke (Сила).

Новата федерация Синдикатът Styrke е четвъртият по големина синдикат в LO, с над 80 000 членове в нефтената, газовата, селскостопанската промишленост, мениджмънта и технологиите, обединява работниците от нефтената и газовата промишленост, електрохимията, химията, стъкло и керамика, фармация, производството на алуминий,  членове в областта на мениджмънта, технологиите и трудовото приобщаване.  

Споделена беше практиката в областта на взаимодействието с Асоциацията на работодателите в социалния диалог и договарянето на 28 браншови договора.

Отделено беше внимание и на мотивационните механизми за членство в синдиката, политическата активност на синдиката с политическите партии. Споделено беше и взаимодействието с други национални синдикални федерации по повод присъствието на мултинационалните компании на територията на двете страни.

Отделна дискусия се проведе за браншовите преговори, за статута на т.нар. професионални преговарящи, формирането на екипите преговарящи от федерацията и базовите синдикални организации в преговорите на браншово равнище, както и информационното осигуряване от Националния статистически институт и Бюрото за икономически прогнози изградено на трипартидна основа.

В последвалите двустранни разговори между на индустриалния синдикат “Styrke и НФТ “Химия и индустрия-КНСБ бяха обсъдени възможните решения за бъдещо взаимодействие. Споделено беше наличието на интерес към консолидационните процеси, характерни за синдикатите от „стара“ Европа, но заедно с това липсата на виждания за реални действия в тази посока в рамките на индустриалните синдикати у нас.

Обсъдена беше потребността от подобряване и укрепване на организационното състояние на синдиката, от повишаване на мотивацията за членство и активността за разширяване на синдикалното членство, от подобряване на капацитета и компетенциите на синдикалните представители от базовите синдикални организации. Отделно внимание беше отделено на процесите и тенденции на намаляване на членството, на причините за прекратяването на дейността на редица базови организации.

Очертани бяха рамките на необходимия своеобразен план за действие, който норвежките колеги биха подкрепили с конкретни мерки за съдействие и като приоритети напред през следващата година.

• Установяване/възстановяване на социалния диалог с отделните представители на работодателските организации, от индивидуални контакти и взаимодействие, до съвместни семинари и форуми на браншово равнище, както и между представителите на местния синдикат и работодателя в същата компания.
• Организиране/привличане на нови членове, като цел. Същевременно преглед на възможността за установяване на повече членове в съществуващите организации и нови с предимства за членовете.
• Фокус върху младежите, те са бъдещето. Създаване на нов младежки комитет с хора, които искат да научат повече за синдикалното движение и също така искат да бъдат „активисти“.
• Задължителна комуникационни канали и информация от НФТ “Химия и индустрия-КНСБ – повече социални медии, като например Facebook и други.

На втория ден от посещението се проведе среща на индустриалния синдикат “Styrke и НФТ “Химия и индустрия-КНСБ със синдикални представители от „Софарма“ – София.

19-20 ноември 2025 г.,

София