Съветът на Европейския съюз прие преразглеждането на Директива 94/45/ЕО на Съвета от 22 септември 1994 г. за създаване на Европейски работнически съвет или на процедура за информиране и консултации с работниците и служителите в предприятия с измерение в европейската общност и групи предприятия с
измерение в общността. Новата директива 2009/38/ЕО дава допълнителни гаранции на европейските работници, по отношение на споразуменията за информиране и консултиране и по този начин засилва възможностите на социалния диалог в европейските предприятия. Това е от особено значение в контекста на настоящата икономическа криза и нарастващ риск от преструктуриране и продължение на европейската политика на поощряване развитието на социалния диалог.