В отговор на отворената обществена консултация относно Насоките за изпълнение на Директива 2024/1760, касаеща надлежната проверка за корпоративна устойчивост, IndustriAll Europe и IndustriALL Global Union призовават Европейската комисия да постави работниците, синдикатите и социалния диалог в центъра на вниманието.
Надлежната проверка е процес на оценка на риска за това какво се случва, когато компаниите или веригите на доставки въздействат на правата на човека и на околната среда.
Целта на насоките е да осигури практическа подкрепа на предприятията, държавните органи на държавите членки и на социалните партньори при въвеждането на законодателния пакет.
Насоките на Комисията трябва да признаят различните секторни реалности и да се справят със структурните причини за нарушенията на трудовите и човешките права. От решаващо значение е работниците и техните представители да бъдат пряко ангажирани. Одитите, анкетите и инициативите с участието на множество заинтересовани страни не могат да заместят истинското участие на работниците и независимия синдикален надзор. Работниците често са първите, които идентифицират проблемите, което прави синдикатите важна система за ранно предупреждение за рискове във веригите за доставки.
Следователно компаниите следва да предоставят на представителите на работниците информацията, обучението и специалното време, необходими за ефективно участие в надлежната проверка.
В основата на становището е ясното искане: Комисията трябва да гарантира, че свободата на сдружаване и колективното договаряне трябва да бъдат признати като права, които са от основно значение за оценката на рисковете по всички вериги на доставки.
Предприятията играят ключова роля в икономика, но често поставят стремежа на частната печалба пред правата на хората и природата, като принудителен труд, премахване на профсъюзните организации и замърсяване на околната среда.
Когато работниците не могат да се организират свободно или да докладват за проблеми без страх от репресии, то сериозните рискове остават скрити. Това може да означава опасни условия на труд, излагане на токсични вещества в редица индустриални сектори или санкциониращи схеми върху заплатите, насилие, основано на пола, и несигурна заетост в множество раздробени вериги за доставки.
„Синдикатите са на място всеки ден и знаят къде се крият рисковете. Ако работниците не могат да се организират, да преговарят колективно и да изразяват загриженост без страх, злоупотребите ще останат скрити.“, каза Джудит Къртън-Дарлинг, генерален секретар на IndustriAll Europe.













